A Polícia Civil (PCPR) tem registrado um avanço significativo na presença feminina em cargos de liderança, consolidando um perfil institucional mais diverso e qualificado. Atualmente, o estado conta com 134 delegadas, sendo que 125 ocupam funções de chefia, evidenciando o protagonismo das mulheres em posições estratégicas da segurança pública.
Para a delegada-chefe da Divisão de Homicídios e Proteção à Pessoa, Camila Cecconello, o aumento da participação feminina reflete uma transformação positiva na instituição. Segundo ela, o cenário demonstra que critérios como competência técnica e capacidade profissional têm ganhado protagonismo na definição de lideranças.
A atuação das delegadas envolve desde a condução de investigações até a gestão de equipes e organização das unidades policiais. A diversidade de perfis, de acordo com especialistas da área, contribui para decisões mais equilibradas, além de agregar características como detalhismo, resiliência e inteligência emocional ao trabalho policial.
A delegada-chefe da Delegacia da Mulher de Curitiba, Emanuele Siqueira, destaca que a maior presença feminina também impacta diretamente o atendimento à população, especialmente a grupos vulneráveis. Ela aponta ainda que mulheres vêm ocupando espaços antes predominantemente masculinos, como áreas de inteligência e operações estratégicas.
Segundo Emanuele, esse avanço está ligado ao modelo de ingresso na carreira, baseado em concursos públicos, que valorizam o mérito e a qualificação técnica. Para ela, a nova geração de profissionais reforça a ideia de que autoridade está diretamente relacionada ao conhecimento e à capacidade de gestão.
Apesar dos desafios, as delegadas incentivam outras mulheres a ingressarem na carreira policial. A mensagem é de coragem, preparo e confiança, destacando que a presença feminina é essencial para o futuro da segurança pública e para a construção de uma instituição mais representativa e eficiente.