Repórter Victor Luiz
A Secretaria Estadual da Educação do Paraná (Seed-PR) iniciou nesta quarta-feira (3) as inscrições para o Banco de Talentos, uma iniciativa para formação de cadastro reserva de professores e servidores efetivos interessados em assumir a função de diretor escolar em caso de vacâncias. O prazo para inscrições se estende até o dia 26 de julho, às 23h59.
O objetivo do Banco de Talentos é identificar e conectar profissionais com perfil de liderança e aptidão em educação dentro da rede pública de ensino. Podem se inscrever no processo os servidores efetivos que integram o Quadro de Funcionários da Educação Básica (QFEB), o Quadro Próprio do Magistério (QPM), o Quadro Único de Pessoal (QUP) ou o Quadro Próprio do Poder Executivo (QPPE), além de possuir curso superior completo.
Com uma expectativa de receber cerca de 8 mil inscrições, o processo será dividido em duas fases. Na primeira fase, os interessados deverão preencher um formulário online disponível no site da Seed-PR e aguardar a validação das informações pela secretaria de acordo com as disposições do edital.
Na segunda fase, caso surjam vacâncias na função de diretor escolar, as informações serão publicadas pelos Núcleos Regionais de Educação (NREs) onde há necessidade, permitindo que os candidatos do Banco de Talentos possam se inscrever para concorrer às vagas disponíveis.
Os candidatos selecionados para integrar o cadastro reserva serão convocados para uma entrevista por competência, conduzida pela Seed-PR e pelo respectivo NRE. Os escolhidos para assumir a função de diretor receberão suporte e orientação para o desenvolvimento de suas atividades na escola.
A criação do Banco de Talentos visa fortalecer a gestão escolar e garantir a continuidade da qualidade educacional no estado do Paraná, incentivando a promoção de profissionais qualificados para posições estratégicas dentro das escolas públicas.