Na segunda-feira, 04 de setembro, a Agência Estadual de Notícias informou que o volume de investimento da Portos do Paraná, no Litoral do Estado, em formação e capacitação do quadro de funcionários subiu quase 79% recentemente.
De acordo com as informações divulgadas pela Agência Estadual de Notícias, o salto foi de R$ 628.760,67 para R$ 1.123.869,70 na comparação dos últimos quatro anos (de 2019 a 2022) com o mesmo período anterior (de 2015 a 2018).
Neste ano, até o final deste mês de agosto, o investimento em formação já somou R$ 329.172,00, até dezembro, a previsão é de que mais R$ 328 mil sejam aplicados em cursos; as capacitações oferecidas aos colaboradores abordaram disciplinas como:
- Contratação de Obras e Serviços de Engenharia;
- Gestão e Fiscalização de Contratos; Formação de Pregoeiros;
- Elaboração de Termos de Referência;
- Gestão de Projetos e de Riscos;
- Trabalho em Equipe;
- Conscientização em Cibersegurança.
Esses cursos têm auxiliado no processo de arrendamento das áreas portuárias, importante para angariar novos investimentos; na prospecção de novos clientes; e na gestão orientada para os compromissos ambientais.
Além do aumento no valor investido em formação, a participação dos colaboradores também está maior. Em 2021, 32% dos funcionários da Portos do Paraná participaram de, pelo menos, uma capacitação. No ano passado, essa taxa subiu para 68%.
Comprometida com as metas estabelecidas pela Organização das Nações Unidas (ONU) nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), a Portos do Paraná tem avançado também no fomento à equidade de gênero.
Focada na meta global de número 5, a empresa tem aumentado as oportunidades de capacitação das mulheres em cursos voltados para a atividade portuária.
Neste ano, na primeira edição de um curso in company do programa de formação em Gestão Estratégica de Portos, oferecido em conjunto com uma instituição espanhola que é referência mundial no setor, dos 40 portuários selecionados para participar, 20 eram mulheres das várias áreas de atuação na empresa.