Até sexta-feira (29), as empresas devem pagar a primeira parcela do 13º salário dos seus empregados, que não possui descontos

Biatriz Borges David
Foto: Reprodução / contábeis Noticias

O pagamento, por lei, deveria ser até o dia 30 de novembro, mas como o último dia útil do mês é sexta-feira, o pagamento foi adiantado.

Como calcular a primeira parcela?
Ela corresponde a 50% do último salário bruto. Ou seja, basta dividir o salário de novembro em dois!

A segunda parcela, que corresponde aos 50% restantes, será paga até 20 de dezembro e terá descontos do Imposto de Renda (IR) e INSS.

Caso o pagamento da segunda parcela coincida com um domingo ou feriado, o empregador deve antecipar o valor para o último dia útil.

Se o trabalhador solicitar, o décimo terceiro também pode ser pago junto com as férias. Para isso, é necessário avisar o empregador com antecedência.

O 13º salário é um direito de quem tem contrato registrado pela CLT e será pago de forma proporcional ao tempo trabalhado.

O 13º salário deve injetar até R$ 321,4 bilhões na economia neste ano, segundo o Dieese.

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